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« Tout le monde est un génie. Mais si on juge un poisson sur sa capacité à grimper à un arbre, il passera sa vie à croire qu’il est stupide.» Albert Einstein |
Définissez un nouveau cap professionnel : faites un bilan de compétences!
Trouvez, grâce au bilan de compétences, ce qui vous motive et fait sens pour vous afin de définir un nouveau projet professionnel : boostez votre avenir professionnel !
Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.
Décret n°2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences.
Déroulé du bilan
- Entretien préalable pour préciser et valider son objectif
- Module 1 : connaissance de soi
- Mieux connaître sa personnalité (environnement de travail préféré, style de communication, travail en équipe, leadership…)
- Définir ses valeurs
- Module 2 : analyse de son parcours professionnel
- Définir ses savoirs, ses domaines de compétence, son expertise
- Définir ses aptitudes professionnelles (soft skills)
- Module 3 : élaboration du projet professionnel
- Définir ses domaines d’intérêts professionnels
- Définir son environnement de travail idéal
- Explorer les pistes métiers
- Choisir un ou deux métiers et bâtir un plan d’action
Télécharger le programme de formation
Aide au financement
Votre bilan de compétences peut être financé par votre CPF (Compte Personnel de Formation).
En savoir plus sur le financement via le CPF
Je souhaite un bilan de compétences
En savoir plus sur :
• Améliorer ses candidatures (CV et lettre de motivation)
• Se préparer à un entretien d’embauche
• Bénéficier d’un accompagnement à la prise de poste
